根據(jù)省水利廳黨組《<關(guān)于在全廳系統(tǒng)進(jìn)一步開(kāi)展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案>等四個(gè)方案的通知》（皖水黨〔2016〕22號(hào)）文件精神和廳有關(guān)會(huì)議要求，我院結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展干部人事管理突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，目前已完成2013年以來(lái)干部人事管理和日常監(jiān)督情況進(jìn)行全面自查自糾，形成《自查報(bào)告》，已上報(bào)廳黨組。
根據(jù)干部人事管理突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求，我院認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟文件精神的基礎(chǔ)上，填報(bào)了巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況表，梳理填報(bào)了2013年1月以來(lái)提拔任用、破格任用干部及相關(guān)違法違紀(jì)處理情況，匯總?cè)嚎萍?jí)及以下人員入職情況、職務(wù)配備、配偶移居國(guó)（境）外情況，以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重要崗位交流輪崗情況和干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核情況。通過(guò)自查自糾，在落實(shí)巡視反饋意見(jiàn)、干部選拔任用、人才引進(jìn)等方面進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高了工作效能，取得滿(mǎn)意效果。
（人力資源部）