隨著7月8日最后一名員工正式報到，我院2016年度人才引進(jìn)招聘工作圓滿完成，新員工30人已全部報到入職。
根據(jù)《院人才引進(jìn)實施辦法》相關(guān)規(guī)定和要求，院2016年度人才招聘工作經(jīng)過了崗位發(fā)布、簡歷篩選、筆試面試、考察體檢、錄用公示、報到入職等階段，圓滿完人才引進(jìn)計劃。招聘全程接受廳有關(guān)部門指導(dǎo)，由院人力資源部具體組織實施、用人部門廣泛參與，院監(jiān)察室自始自終進(jìn)行監(jiān)督，保障了擇優(yōu)、公平、公正、公開，進(jìn)一步提升了人才引進(jìn)的質(zhì)量。招聘計劃根據(jù)部門需求制定，新入職的30名員工基本滿足部門的用人需求，緩解了人力資源不足矛盾。30人中有博碩士29人，從專業(yè)看，除傳統(tǒng)水工、農(nóng)水專業(yè)外，還補充了道橋、建筑學(xué)、環(huán)境、財務(wù)管理等專業(yè)，為我院發(fā)展增添了新鮮血液，對改善全院人才結(jié)構(gòu)、完善專業(yè)配置具有積極作用。
（人力資源部）