12月15日-16日，院本部和勘測(cè)分院分別在合肥、蚌埠開展2019年度招聘測(cè)試工作，有140余名來(lái)自全國(guó)各地的應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生在兩地參加筆試和面試。
根據(jù)招聘公告，院及所屬公司招聘的崗位有23個(gè)專業(yè)40人。自10月底發(fā)布招聘信息以來(lái)，陸續(xù)收到簡(jiǎn)歷近千份。人力資源部認(rèn)真開展篩選，從用人崗位需求的上報(bào)、筆試人員的選擇、面試人員的打分等招聘關(guān)鍵環(huán)節(jié)提高用人部門參與的積極性，并制定了嚴(yán)密的《人才招聘考試實(shí)施方案》及具體實(shí)施細(xì)則，規(guī)范人才引進(jìn)流程，筆試面試程序合乎省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定要求。院監(jiān)察審計(jì)室全程參與招聘測(cè)試工作，人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，及時(shí)發(fā)布有關(guān)成績(jī)公告，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
兩天的招聘測(cè)試結(jié)束，下一步將發(fā)布擬錄用人員名單，并掛網(wǎng)公示、接受監(jiān)督，以期進(jìn)一步提升人才引進(jìn)的質(zhì)量，改善全院人才結(jié)構(gòu)、完善專業(yè)配置，為我院發(fā)展持續(xù)補(bǔ)充新鮮血液。
（人力資源部）